Définition
La multidiffusion (multiposting) consiste à publier une offre d'emploi sur plusieurs job boards à partir d'un seul outil, au lieu de la saisir site par site. Les candidatures reçues reviennent ensuite dans l'ATS, ce qui évite de les chercher dans plusieurs boîtes.
Pourquoi c'est utile
Elle fait gagner du temps et permet de comparer les canaux : quels sites apportent des candidats qui avancent dans le processus, et lesquels n'apportent que du volume. Deux points de vigilance : plus de diffusion veut dire plus de candidatures, donc plus de réponses à donner ; et certaines mentions obligatoires, comme la divulgation de l'usage de l'IA en Ontario, doivent suivre l'offre sur chaque site.
Exemple concret
Une PME publie une offre de soudeur sur trois sites d'emploi en une seule opération. Après un mois, elle constate que l'un des sites apporte la majorité des candidats retenus en entrevue et décide d'y concentrer son budget pour les prochains postes du même type, tout en répondant à chaque candidat, quel que soit le site d'origine.