Le logiciel de recrutement IA adapté à votre entreprise

Les startups en croissance doivent recruter rapidement sans disposer d'une grande équipe RH. RecruitEasy automatise le tri des candidatures grâce à son moteur de matching IA qui analyse les compétences techniques, l'expérience et l'adéquation au poste. Vous passez moins de temps sur le sourcing et plus de temps en entretien avec les bons candidats.

• Matching IA qui analyse compétences, expérience et adéquation au poste
• Recrutement remote & hybride avec gestion centralisée
• Connexion à vos outils existants via 400+ intégrations Apideck
• Publication d'offres sur plusieurs plateformes simultanément

Dans une PME, le recrutement est souvent géré par un généraliste RH qui cumule plusieurs responsabilités. RecruitEasy offre une interface simple qui ne nécessite aucune expertise technique. L'analyse automatique des CV par IA vous fait gagner un temps précieux en classant les candidatures par pertinence, pendant que la conformité RGPD est gérée automatiquement.

• Prise en main rapide : opérationnel en moins de 2 heures
• Analyse automatique et scoring IA de chaque CV reçu
• Conformité RGPD et LPRPDE intégrée nativement
• Support dédié et accompagnement inclus dans chaque plan

Les agences de placement jonglent entre plusieurs mandats clients simultanément. RecruitEasy isole les données de chaque client dans des espaces séparés tout en vous offrant une vue d'ensemble sur votre activité. Le moteur IA réduit les biais inconscients dans la sélection des candidats pour des placements plus objectifs et de meilleure qualité.

• Espaces clients isolés avec données totalement cloisonnées
• Vue d'ensemble multi-mandats depuis un tableau de bord unifié
• Réduction des biais IA pour des placements objectifs et équitables
• Pipeline visuel Kanban pour suivre chaque candidat par mandat

Les grandes entreprises traitent des volumes importants de candidatures et doivent standardiser leurs processus tout en respectant des exigences strictes de conformité. RecruitEasy offre les outils nécessaires pour gérer le recrutement à grande échelle : audit d'équité IA, conformité RGPD et LPRPDE, et hébergement des données au Canada.

• Connexion à votre écosystème RH via 400+ intégrations Apideck
• Audit d'équité IA pour suivre vos objectifs de diversité
• Conformité RGPD et LPRPDE, hébergement des données au Canada
• Gestion avancée des rôles et permissions par équipe