RecruitEasy est un logiciel de recrutement IA bilingue conçu au Québec pour les firmes de placement, les agences de recrutement et les recruteurs indépendants de Montréal et du Canada. À chaque mandat, il ressort les candidats déjà présents dans le vivier de l'agence, explique chaque score de 0 à 100 par les compétences et l'expérience, et suit plusieurs clients en parallèle. L'IA recommande, le recruteur décide. Facturé par firme, 95 $ CAD par mois pour l'équipe, sans coût par recruteur. Données hébergées au Canada, conforme à la Loi 25.

Pour les firmes de placement et les recruteurs indépendants

Chaque mandat repart de zéro.Votre vivier dort.Il est temps de le réveiller.

À chaque nouveau mandat, RecruitEasy ressort qui correspond déjà dans votre base, avec un score expliqué par les compétences et l'expérience. Vous présentez au client un candidat que vous pouvez défendre.

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Essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit. Démo sur demande.

Un recruteur au téléphone, à son bureau devant son ordinateur

Le produit, tel qu'il est

Un mandat s'ouvre. Les candidats sont déjà classés.

L'écran des candidatures, sans retouche. Chaque mandat y a ses candidats, leur score et l'état de la relation.

La page Candidatures de RecruitEasy : les candidats d'un mandat classés avec leur score

  • Chaque profil de votre base est lu et classé pour le mandat en cours.

  • Vous voyez qui attend une réponse avant qu'il aille voir ailleurs.

  • Vous choisissez qui présenter. Toujours vous.

Vous reconnaissez ce mandat

Vous avez des milliers de candidats en base. Et à chaque mandat, vous repartez chercher des gens neufs.

  1. Des piles de dossiers papier empilés sur un bureau
    Le client veut un contrôleur financier. J'ai des milliers de CV en base. J'ai quand même republié l'annonce et attendu.

    Chercher dans la base prend plus de temps que republier. Alors le vivier grossit, et personne ne le relit.

  2. Un homme explique, mains levées, à deux personnes assises en face qui l'écoutent sans sourire
    Le client m'a demandé pourquoi ce candidat plutôt qu'un autre. J'ai dit que je le sentais bien. Il n'a pas aimé.

    Un placement se défend. Sans critère clair à montrer, la présentation repose sur la confiance, et la confiance s'use vite.

  3. Une femme seule à une table, la joue dans la main, son téléphone posé devant elle, qui attend un message
    Les gens que j'ai rencontrés pour le dernier mandat n'ont jamais eu de nouvelles. Quand je les rappelle pour le suivant, ils s'en souviennent.

    Votre vivier, c'est votre réputation. Un candidat laissé sans réponse ne rappelle pas, et il le dit autour de lui.

Ce qui change

Trois choses qui changent vos mandats

Pas une liste de fonctions. Trois résultats pour une firme qui vit de ses placements.

  1. Votre base travaille pour vous à chaque mandat.

    Vous importez vos CV une fois. À chaque nouveau mandat, RecruitEasy relit toute la base et ressort les profils qui correspondent, avant même que vous publiiez quoi que ce soit.

  2. Un score que vous pouvez défendre devant le client.

    Chaque score s'appuie sur les compétences et l'expérience demandées, avec l'explication à côté. Vous présentez un candidat avec des arguments, pas avec une impression.

  3. Aucun candidat de votre vivier laissé sans réponse.

    RecruitEasy prépare une réponse honnête pour chaque personne non retenue sur un mandat. Vous l'approuvez, elle part. Votre vivier reste chaud pour le prochain.

Trois choses qui changent vos mandats

Comment ça marche

  1. Importez votre base

    Vos CV et vos anciennes candidatures entrent dans RecruitEasy. Chaque profil est lu une fois et reste prêt pour les mandats à venir.

  2. Créez le mandat

    Décrivez le poste du client. RecruitEasy classe les candidats de votre base selon les compétences et l'expérience, avec l'explication à côté du score.

  3. Présentez et répondez

    Vous choisissez qui présenter au client. Pour les autres, vous approuvez une réponse préparée. Personne ne sort de votre vivier fâché.

Pourquoi RecruitEasy

  • 95 $

    Facturé par firme, pas par recruteur

    Par mois, en dollars canadiens, pour toute la firme : le forfait Équipe inclut cinq utilisateurs, commerciaux compris. Pas de siège facturé quand quelqu'un rejoint l'équipe.

  • Vivier

    Le vivier d'abord

    Les autres outils vous aident à recevoir des candidatures. RecruitEasy commence par relire celles que vous avez déjà.

  • Loi 25

    Le recruteur garde la main

    L'IA classe et explique. Vous décidez qui présenter et ce qu'on répond. Chaque décision assistée est tracée, comme le demande la Loi 25.

14 jours d'essai gratuit, accès complet, sans carte de crédit. Ensuite, un prix fixe par firme, pas par recruteur. Voir les tarifs

Questions fréquentes

Je peux importer ma base de candidats existante ?

Oui. Vous importez vos CV et vos anciennes candidatures. Chaque profil est lu et devient disponible pour tous vos mandats à venir.

Comment gérez-vous plusieurs clients en même temps ?

Chaque mandat a sa propre page avec ses candidats, ses scores et l'état de chaque relation. Vous passez d'un client à l'autre sans mélanger les listes.

Le prix est vraiment par firme, pas par recruteur ?

Oui. Le forfait Équipe couvre toute la firme, jusqu'à cinq utilisateurs. Un commercial ou un nouveau recruteur qui rejoint l'équipe ne change pas la facture.

Sur quoi le score est-il basé ?

Sur les compétences et l'expérience demandées dans le mandat. L'explication est écrite à côté du score, pour que vous puissiez la reprendre devant le client.

L'IA choisit les candidats à ma place ?

Non. Elle relit la base, classe et explique. Vous décidez qui présenter au client et quelle réponse envoyer aux autres. Rien ne part sans vous.

Voir aussi

Votre prochain placement est peut-être déjà dans votre base.

Commencez votre essai de 14 jours : importez un échantillon de votre vivier, ouvrez un mandat réel et voyez qui ressort. Vous préférez le faire avec nous ? Réservez une démo.

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