Choisir son ATS quand on est une petite firme de placement

Des comparatifs honnêtes entre RecruitEasy et les outils que les firmes regardent le plus souvent : prix réel pour votre équipe, matching par IA, réponse aux candidats, français et anglais.

Chaque page dit aussi dans quels cas l'autre outil est un meilleur choix. Les prix concurrents viennent de leurs sites publics, avec la date de vérification.

Questions fréquentes

Pourquoi RecruitEasy facture-t-il par firme plutôt que par recruteur ?

Parce qu'une petite firme ne devrait pas payer plus cher chaque fois qu'elle embauche un recruteur. Solo coûte 39 $ CA par mois pour 1 utilisateur, Équipe 95 $ CA pour 5 utilisateurs, Business 199 $ CA pour 15 utilisateurs.

Qu'est-ce que RecruitEasy ne fait pas ?

Pas de CRM clients, de facturation de placements, de feuilles de temps ni de paie. Pas encore de multidiffusion vers les sites d'emploi, de synchronisation avec les calendriers Outlook ou Google, ni d'application mobile native. Si vous en dépendez, un outil plus complet vous servira mieux.

Puis-je importer ma base de candidats actuelle ?

Oui, à partir d'un fichier CSV ou Excel, avec association des colonnes et aperçu avant l'import. Vous pouvez aussi ajouter des CV en PDF et importer des profils LinkedIn avec l'extension Chrome.

Y a-t-il un essai gratuit ?

Oui, 14 jours sur les plans payants, sans carte de crédit. Il n'y a pas de plan gratuit permanent.

Vos candidats d'hier peuvent placer vos mandats d'aujourd'hui

Importez votre base, publiez une offre et voyez qui ressort, avec la raison. Vous décidez de la suite.

  • 14 jours gratuits
  • Sans carte de crédit
  • Prix par firme, pas par recruteur