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Une alternative à Bullhorn pour les petites firmes de recrutement

Bullhorn est une plateforme de référence pour les agences de placement, du front office jusqu'à la paie. Pour une firme de quelques recruteurs, c'est souvent plus que nécessaire. Voici une option plus légère, à prix fixe.

Essai de 14 joursSans carte de crédit

Prix et fonctions de Bullhorn vérifiés le 24 septembre 2026 sur leur site public. Les prix changent : confirmez-les chez l'éditeur. Site de Bullhorn

Pourquoi chercher une alternative à Bullhorn

  • Le coût par utilisateur pèse lourd quand la firme compte deux ou trois recruteurs.

  • Les fonctions IA de recherche et de matching sont dans les plans sur devis (Pro et Max).

  • Une plateforme pensée pour toute la chaîne (front office, middle office, paie) quand on n'a besoin que du recrutement.

  • On veut un outil pensé en français et en anglais, avec un humain dans la boucle avant chaque réponse.

Ce sont des raisons fréquentes pour une petite équipe, pas un verdict sur l'outil. Si aucune ne vous parle, restez où vous êtes.

Ce qu'il faut regarder avant de changer

Le coût réel à votre taille

Multipliez le prix par le nombre de recruteurs et ajoutez les options. Comparez ensuite à un prix fixe par firme.

L'IA dès le premier plan

Vérifiez si le matching par IA est inclus dans le plan que vous payez, ou réservé aux plans sur devis.

Un score que vous pouvez défendre

Un bon outil dit pourquoi il recommande un candidat, en termes de compétences et d'expérience.

Ce que vous perdez en changeant

Si vous utilisez la facturation, les feuilles de temps ou la paie, un ATS léger ne les remplacera pas.

RecruitEasy comme alternative à Bullhorn

  • Bullhorn facture par utilisateur : Starter à 99 $ US et Core à 165 $ US par mois, Pro et Max sur devis. RecruitEasy : 95 $ CA (69 $ US) par mois pour toute la firme, jusqu'à 5 utilisateurs.
  • RecruitEasy ne remplace pas le back office de Bullhorn : pas de CRM clients, de feuilles de temps, de facturation ni de paie.
  • Ce que RecruitEasy fait : ressortir vos candidats dormants à chaque offre, expliquer chaque score par les compétences et l'expérience, préparer une réponse pour chaque candidat que vous approuvez.

Le comparatif en un coup d'œil

Les points qui comptent pour une firme de quelques recruteurs, sans enjoliver ni d'un côté ni de l'autre.

Modèle de prix
RecruitEasyPar organisation, pas par recruteur
BullhornPar utilisateur (Starter 99 $ US, Core 165 $ US, autres sur devis)
Prix pour 3 recruteurs
RecruitEasy95 $ CA / mois (69 $ US), plan Équipe, jusqu'à 5 utilisateurs
Bullhorn297 $ US / mois (Starter), 495 $ US (Core)
Essai ou plan gratuit
RecruitEasyEssai de 14 jours sans carte de crédit. Pas de plan gratuit.
BullhornVoir leur site
Matching par IA
RecruitEasyÀ chaque offre, ressort les candidats déjà dans votre base
BullhornRecherche et matching IA (Amplify) dans les plans Pro et Max, sur devis
Score expliqué
RecruitEasyOui, en clair : compétences et expérience
BullhornNon précisé sur leur page de prix
Réponse aux candidats
RecruitEasyRéponse personnalisée à chaque candidat non retenu, approuvée par le recruteur avant l'envoi
BullhornBarre latérale courriel dès Core, sollicitation automatisée sur Max
Français et anglais
RecruitEasyBilingue FR/EN natif, conçu au Québec
BullhornOutil international (voir leur site pour le français)
CRM clients et facturation
RecruitEasyNon : pas de CRM client ni de facturation de placements
BullhornOui : gestion des clients dès Starter, feuilles de temps et facturation sur Bullhorn One
Diffusion des offres
RecruitEasyPage publique pour chaque offre. Multidiffusion pas encore offerte.
BullhornDiffusion d'offres et portail carrière dès Starter
Intégrations
RecruitEasyExtension Chrome. Peu d'intégrations pour l'instant.
BullhornPlace de marché de plus de 300 partenaires (dès Core)
Mobile
RecruitEasyApplication Web seulement, pas d'application mobile native
BullhornVoir leur site

Le comparatif en détail

Catégorie par catégorie, ce que fait chaque outil. Là où l'autre est meilleur, on le dit.

Modèle de prix

RecruitEasy

Un prix fixe par firme : Solo 39 $ CA (1 utilisateur), Équipe 95 $ CA (5 utilisateurs), Business 199 $ CA (15 utilisateurs), Entreprise sur devis. En dollars US : 29, 69 et 149 $. Ajouter un recruteur ne change pas la facture tant que vous restez dans le plan. Les fonctions IA consomment des crédits inclus chaque mois (50, 200 ou 800 selon le plan).

Bullhorn

Pour les petites agences, Bullhorn affiche Starter à 99 $ US et Core à 165 $ US par utilisateur et par mois, avec implantation gratuite. Pro (avec l'IA Amplify) et Max sont sur devis, tout comme les offres pour grandes agences. La page ne précise ni le mode de facturation ni le minimum d'utilisateurs.

Exemple : une firme de 3 recruteurs

  • RecruitEasy : 95 $ CA par mois sur le plan Équipe, pour les 3 recruteurs, et le même prix jusqu'à 5 utilisateurs.
  • Bullhorn : 3 × 99 $ US = 297 $ US / mois sur Starter, 3 × 165 $ US = 495 $ US / mois sur Core. Le matching par IA (Pro) est sur devis.

Bullhorn couvre toute la chaîne d'une agence de placement. Si vous n'utilisez que la partie recrutement, RecruitEasy coûte une fraction du prix et inclut le matching expliqué dès le plan de base.

Prix mensuels hors taxes, sans options. Les devises diffèrent selon ce que chaque éditeur affiche publiquement.

Matching par IA

RecruitEasy

À chaque nouvelle offre, RecruitEasy relit votre base et ressort les candidats qui correspondent déjà. Chaque score (un entier de 0 à 100) vient avec son explication en clair : compétences et expérience. Vous voyez pourquoi un profil ressort, et c'est vous qui choisissez qui appeler.

Bullhorn

La recherche et le matching par IA de Bullhorn (Amplify) font partie du plan Pro, et Max ajoute des agents qui exécutent présélection, matching et prise de contact. Ces deux plans sont sur devis.

Communication avec les candidats

RecruitEasy

Pour chaque candidat non retenu, RecruitEasy prépare une réponse précise et respectueuse. Vous la relisez, la modifiez au besoin et l'approuvez avant l'envoi. Rien ne part sans vous. S'ajoutent les modèles de courriel, la planification d'entrevues et le clavardage d'équipe.

Bullhorn

Barre latérale courriel dès Core ; sur les offres supérieures, communication multicanale, textos et agent conversationnel. Pour la façon dont les candidats non retenus sont informés, consultez leur documentation.

Bilinguisme et conformité au Québec

RecruitEasy

Interface et contenus bilingues FR/EN dès le départ. Humain dans la boucle avant tout envoi au candidat (Loi 25, art. 12.1), trace d'audit des décisions assistées par l'IA, et mention d'usage de l'IA ajoutée automatiquement aux offres publiques (exigence de l'Ontario, ESA 2026).

Bullhorn

Bullhorn est un éditeur international. Si vous recrutez au Québec, vérifiez avec eux l'interface en français et la façon dont leurs agents IA répondent à la Loi 25.

Intégrations

RecruitEasy

Extension Chrome pour importer des profils, connexion avec un compte Google, Microsoft ou LinkedIn. Pas encore de place de marché d'intégrations, de multidiffusion sur les sites d'emploi ni de synchronisation avec les calendriers Outlook ou Google. On préfère le dire que le promettre.

Bullhorn

Place de marché de plus de 300 partenaires intégrés selon leur site, intégrations LinkedIn dès Core. Un écosystème beaucoup plus vaste que celui de RecruitEasy.

Maturité du produit

RecruitEasy

Produit jeune, conçu au Québec par une petite équipe. Moins de fonctions et d'intégrations qu'un outil établi, mais un accès direct au fondateur et un produit centré sur trois choses : votre base dormante, le score expliqué et la réponse à chaque candidat.

Bullhorn

Bullhorn se présente comme la plateforme de plus de 10 000 agences de placement, avec des offres qui vont jusqu'au middle office et à la paie. C'est l'option la plus établie de cette liste.

Qui devrait changer, et qui ne devrait pas

Changez si vous êtes

  • Petites firmes de placement et recruteurs indépendants (1 à 15 personnes) qui veulent un prix fixe, pas une facture par recruteur.
  • Firmes qui ont des milliers de candidats en base et repartent à zéro à chaque mandat.
  • Équipes qui veulent justifier un choix au client avec un score qui s'explique.
  • Firmes au Québec et au Canada qui travaillent en français et en anglais, et qui veulent un humain dans la boucle avant chaque réponse.

Restez sur Bullhorn si vous êtes

  • Agences de placement qui gèrent feuilles de temps, facturation ou paie des travailleurs placés.
  • Firmes en croissance qui ont besoin d'une grande place de marché d'intégrations.
  • Grandes équipes de recrutement avec des processus très personnalisés.

Passer de Bullhorn à RecruitEasy

Si vous pouvez exporter vos candidats de Bullhorn en CSV ou Excel, vous les importez tels quels dans RecruitEasy.

  1. 1Exportez votre liste de candidats en CSV ou Excel.
  2. 2Importez le fichier dans RecruitEasy et associez chaque colonne au bon champ.
  3. 3À votre prochaine offre, les candidats importés ressortent avec leur score expliqué.

Dans RecruitEasy, vous importez un fichier CSV ou Excel (.csv, .xlsx, .xls), vous associez chaque colonne à un champ (courriel, nom, titre, compétences, expérience, etc.), vous vérifiez un aperçu, puis l'import se lance. Les candidats importés sont ensuite enrichis et indexés en arrière-plan pour ressortir dans les recommandations. Vous pouvez aussi ajouter des CV en PDF, analysés automatiquement, et importer des profils LinkedIn avec l'extension Chrome.

Vérifiez auprès de Bullhorn les formats d'export offerts dans votre plan. Besoin d'un coup de main ? Écrivez-nous avant de migrer.

Questions fréquentes

RecruitEasy peut-il remplacer Bullhorn ?

Pour la partie recrutement d'une petite firme, souvent oui : base de candidats, matching expliqué, pipeline, entrevues et réponses aux candidats. Pour le CRM clients, les feuilles de temps, la facturation ou la paie, non. Si vous en dépendez, restez sur Bullhorn.

Combien coûte Bullhorn pour une petite firme ?

Bullhorn affiche Starter à 99 $ US et Core à 165 $ US par utilisateur et par mois ; Pro et Max sont sur devis. Pour 3 recruteurs, comptez 297 $ US par mois sur Starter. RecruitEasy coûte 69 $ US (95 $ CA) par mois pour toute la firme, jusqu'à 5 utilisateurs.

Le matching IA est-il inclus dans le plan de base de RecruitEasy ?

Oui. Tous les plans incluent le matching expliqué, avec des crédits IA mensuels : 50 sur Solo, 200 sur Équipe, 800 sur Business.

Comment migrer mes candidats depuis Bullhorn ?

À partir d'un fichier CSV ou Excel de vos candidats. Vous associez les colonnes aux champs de RecruitEasy, vérifiez l'aperçu et lancez l'import. Les candidats importés ressortent ensuite dans les recommandations.

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