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Une alternative à Zoho Recruit pour les petites firmes de placement

Zoho Recruit fait beaucoup de choses, et c'est parfois le problème. Si votre équipe veut surtout retrouver les bons candidats déjà en base et répondre à tout le monde, voici une option plus simple, à prix fixe.

Essai de 14 joursSans carte de crédit

Prix et fonctions de Zoho Recruit vérifiés le 24 septembre 2026 sur leur site public. Les prix changent : confirmez-les chez l'éditeur. Site de Zoho Recruit

Pourquoi chercher une alternative à Zoho Recruit

  • La facture grimpe à chaque recruteur ajouté, et les fonctions IA les plus utiles sont dans les plans supérieurs.

  • La configuration (champs, flux, automatisations) demande du temps qu'une petite équipe n'a pas.

  • La base grossit, mais à chaque mandat on repart chercher des gens neufs.

  • On veut un outil pensé en français et en anglais, avec un humain dans la boucle avant chaque réponse au candidat.

Ce sont des raisons fréquentes pour une petite équipe, pas un verdict sur l'outil. Si aucune ne vous parle, restez où vous êtes.

Ce qu'il faut regarder avant de changer

Un prix qui ne suit pas la taille de l'équipe

Calculez le coût à 3, puis à 5 recruteurs. Un prix par firme évite la mauvaise surprise quand vous embauchez.

Un score que vous pouvez expliquer

Demandez pourquoi un candidat est recommandé. Si l'outil ne peut pas répondre en clair, vous ne pourrez pas le justifier au client.

Votre base mise au travail

Le bon outil ressort les candidats déjà en base à chaque nouveau mandat, sans recherche manuelle.

Une migration simple

Vérifiez que vous pouvez importer vos candidats depuis un fichier CSV ou Excel, avec association des colonnes.

RecruitEasy comme alternative à Zoho Recruit

  • Zoho Recruit (édition Agences) facture par recruteur : 30, 60 ou 90 $ US par mois selon le plan, d'après leur centre d'aide. Un plan gratuit limité existe. RecruitEasy facture par firme : 95 $ CA (69 $ US) pour jusqu'à 5 utilisateurs.
  • RecruitEasy relit votre base à chaque offre et explique chaque score par les compétences et l'expérience.
  • Chaque candidat non retenu reçoit une réponse précise, que vous approuvez avant l'envoi.
  • Zoho Recruit reste plus complet : portail client, diffusion sur plus de 75 sites d'emploi, écosystème Zoho.

Le comparatif en un coup d'œil

Les points qui comptent pour une firme de quelques recruteurs, sans enjoliver ni d'un côté ni de l'autre.

Modèle de prix
RecruitEasyPar organisation, pas par recruteur
Zoho RecruitPar recruteur (30, 60 ou 90 $ US / mois selon le plan)
Prix pour 3 recruteurs
RecruitEasy95 $ CA / mois (69 $ US), plan Équipe, jusqu'à 5 utilisateurs
Zoho Recruit90 $ US / mois (Standard), 180 $ US (Professional), 270 $ US (Enterprise)
Essai ou plan gratuit
RecruitEasyEssai de 14 jours sans carte de crédit. Pas de plan gratuit.
Zoho RecruitPlan gratuit limité, essai de 15 jours
Matching par IA
RecruitEasyÀ chaque offre, ressort les candidats déjà dans votre base
Zoho RecruitScores de candidats par IA (Zia)
Score expliqué
RecruitEasyOui, en clair : compétences et expérience
Zoho RecruitScores « contextuels » selon leur site ; détail non précisé
Réponse aux candidats
RecruitEasyRéponse personnalisée à chaque candidat non retenu, approuvée par le recruteur avant l'envoi
Zoho RecruitGestion des courriels, réponses automatiques sur les plans supérieurs
Français et anglais
RecruitEasyBilingue FR/EN natif, conçu au Québec
Zoho RecruitOutil international (voir leur site pour le français)
CRM clients et facturation
RecruitEasyNon : pas de CRM client ni de facturation de placements
Zoho RecruitOui : clients, contacts, historique des placements, portail client (Enterprise)
Diffusion des offres
RecruitEasyPage publique pour chaque offre. Multidiffusion pas encore offerte.
Zoho RecruitDiffusion sur plus de 75 sites d'emploi
Intégrations
RecruitEasyExtension Chrome. Peu d'intégrations pour l'instant.
Zoho RecruitÉcosystème Zoho et plus de 200 applications au catalogue
Mobile
RecruitEasyApplication Web seulement, pas d'application mobile native
Zoho RecruitPortails carrière et candidat adaptés au mobile

Le comparatif en détail

Catégorie par catégorie, ce que fait chaque outil. Là où l'autre est meilleur, on le dit.

Modèle de prix

RecruitEasy

Un prix fixe par firme : Solo 39 $ CA (1 utilisateur), Équipe 95 $ CA (5 utilisateurs), Business 199 $ CA (15 utilisateurs), Entreprise sur devis. En dollars US : 29, 69 et 149 $. Ajouter un recruteur ne change pas la facture tant que vous restez dans le plan. Les fonctions IA consomment des crédits inclus chaque mois (50, 200 ou 800 selon le plan).

Zoho Recruit

Selon le centre d'aide de Zoho, l'édition Agences de Zoho Recruit compte un plan gratuit, puis Standard à 30 $ US, Professional à 60 $ US et Enterprise à 90 $ US par recruteur et par mois. Les dossiers illimités sont réservés à Professional et Enterprise. Les prix affichés sur zoho.com varient selon la région : vérifiez-les pour votre compte.

Exemple : une firme de 3 recruteurs

  • RecruitEasy : 95 $ CA par mois sur le plan Équipe, pour les 3 recruteurs, et le même prix jusqu'à 5 utilisateurs.
  • Zoho Recruit (édition Agences) : 3 × 30 $ US = 90 $ US / mois sur Standard, 3 × 60 $ = 180 $ US sur Professional (dossiers illimités), 3 × 90 $ = 270 $ US sur Enterprise.

Si le plan gratuit ou Standard vous suffit, Zoho peut coûter moins cher. Dès que vous avez besoin de dossiers illimités ou des fonctions avancées, le prix fixe de RecruitEasy devient avantageux.

Prix mensuels hors taxes, sans options. Les devises diffèrent selon ce que chaque éditeur affiche publiquement.

Matching par IA

RecruitEasy

À chaque nouvelle offre, RecruitEasy relit votre base et ressort les candidats qui correspondent déjà. Chaque score (un entier de 0 à 100) vient avec son explication en clair : compétences et expérience. Vous voyez pourquoi un profil ressort, et c'est vous qui choisissez qui appeler.

Zoho Recruit

Zoho Recruit propose des scores de candidats par IA, décrits comme « contextuels », avec son assistant Zia. Demandez en démo comment chaque score est expliqué et dans quel plan il est inclus.

Communication avec les candidats

RecruitEasy

Pour chaque candidat non retenu, RecruitEasy prépare une réponse précise et respectueuse. Vous la relisez, la modifiez au besoin et l'approuvez avant l'envoi. Rien ne part sans vous. S'ajoutent les modèles de courriel, la planification d'entrevues et le clavardage d'équipe.

Zoho Recruit

Gestion des courriels, planification d'entrevues, réponses automatiques et textos selon le plan. Pour la façon dont les candidats non retenus sont informés, consultez leur documentation.

Bilinguisme et conformité au Québec

RecruitEasy

Interface et contenus bilingues FR/EN dès le départ. Humain dans la boucle avant tout envoi au candidat (Loi 25, art. 12.1), trace d'audit des décisions assistées par l'IA, et mention d'usage de l'IA ajoutée automatiquement aux offres publiques (exigence de l'Ontario, ESA 2026).

Zoho Recruit

Zoho est un éditeur international. Si vous recrutez au Québec, vérifiez avec eux l'interface en français et la façon dont les fonctions IA répondent à la Loi 25.

Intégrations

RecruitEasy

Extension Chrome pour importer des profils, connexion avec un compte Google, Microsoft ou LinkedIn. Pas encore de place de marché d'intégrations, de multidiffusion sur les sites d'emploi ni de synchronisation avec les calendriers Outlook ou Google. On préfère le dire que le promettre.

Zoho Recruit

Diffusion sur plus de 75 sites d'emploi, intégration avec les autres applications Zoho et plus de 200 applications au catalogue. Un net avantage si vous utilisez déjà Zoho.

Maturité du produit

RecruitEasy

Produit jeune, conçu au Québec par une petite équipe. Moins de fonctions et d'intégrations qu'un outil établi, mais un accès direct au fondateur et un produit centré sur trois choses : votre base dormante, le score expliqué et la réponse à chaque candidat.

Zoho Recruit

Zoho Recruit est un produit établi, adossé à la suite Zoho, avec une offre très large et beaucoup de paramétrage possible.

Qui devrait changer, et qui ne devrait pas

Changez si vous êtes

  • Petites firmes de placement et recruteurs indépendants (1 à 15 personnes) qui veulent un prix fixe, pas une facture par recruteur.
  • Firmes qui ont des milliers de candidats en base et repartent à zéro à chaque mandat.
  • Équipes qui veulent justifier un choix au client avec un score qui s'explique.
  • Firmes au Québec et au Canada qui travaillent en français et en anglais, et qui veulent un humain dans la boucle avant chaque réponse.

Restez sur Zoho Recruit si vous êtes

  • Équipes qui utilisent déjà d'autres applications Zoho.
  • Firmes qui diffusent beaucoup d'offres sur les sites d'emploi et veulent un portail client.
  • Recruteurs seuls avec des besoins de base, pour qui le plan gratuit suffit.

Passer de Zoho Recruit à RecruitEasy

Si vous pouvez exporter vos candidats de Zoho Recruit en CSV ou Excel, vous les importez tels quels dans RecruitEasy.

  1. 1Exportez votre liste de candidats en CSV ou Excel.
  2. 2Importez le fichier dans RecruitEasy et associez chaque colonne au bon champ.
  3. 3À votre prochaine offre, les candidats importés ressortent avec leur score expliqué.

Dans RecruitEasy, vous importez un fichier CSV ou Excel (.csv, .xlsx, .xls), vous associez chaque colonne à un champ (courriel, nom, titre, compétences, expérience, etc.), vous vérifiez un aperçu, puis l'import se lance. Les candidats importés sont ensuite enrichis et indexés en arrière-plan pour ressortir dans les recommandations. Vous pouvez aussi ajouter des CV en PDF, analysés automatiquement, et importer des profils LinkedIn avec l'extension Chrome.

Vérifiez auprès de Zoho Recruit les formats d'export offerts dans votre plan. Besoin d'un coup de main ? Écrivez-nous avant de migrer.

Questions fréquentes

RecruitEasy est-il une bonne alternative à Zoho Recruit ?

Pour une petite firme qui veut surtout ressortir ses candidats dormants, expliquer ses choix et répondre à chaque candidat, oui. Si vous avez besoin d'un portail client, de la multidiffusion ou de l'écosystème Zoho, Zoho Recruit reste plus adapté.

Combien coûte Zoho Recruit pour une agence ?

D'après le centre d'aide de Zoho, l'édition Agences va de gratuit à 90 $ US par recruteur et par mois (Standard 30 $, Professional 60 $, Enterprise 90 $). RecruitEasy coûte 95 $ CA (69 $ US) par mois pour toute la firme, jusqu'à 5 utilisateurs.

RecruitEasy a-t-il un plan gratuit comme Zoho ?

Non. RecruitEasy offre un essai de 14 jours sur les plans payants, sans carte de crédit, puis à partir de 39 $ CA (29 $ US) par mois pour un recruteur seul.

Puis-je migrer mes candidats depuis Zoho Recruit ?

Oui, à partir d'un fichier CSV ou Excel. Vous associez les colonnes aux champs de RecruitEasy, vérifiez l'aperçu et lancez l'import. Les candidats importés ressortent ensuite dans les recommandations.

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