Flexibilité
Visionnez les vidéos quand vous le souhaitez.
Allez au-delà du CV papier. Les entretiens vidéo permettent d'évaluer les soft skills, l'aisance relationnelle et la motivation dès le début du processus.
Optimisez votre processus et boostez votre productivité.
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Une interface moderne qui valorise votre marque employeur.
Envoyez les meilleures vidéos aux managers en un clic.
Une mise en place simple en quelques étapes seulement.
Le candidat reçoit un lien sécurisé.
Il répond aux questions devant sa caméra.
Votre équipe note et commente la prestation.
Sur tout navigateur web moderne : mobile, tablette ou ordinateur, sans installation. Caméra et micro accessibles via les permissions standards du navigateur.
Vous fixez la durée par question (1 à 5 minutes). En moyenne, un entretien différé complet prend 8-12 minutes pour le candidat.
Vous décidez : 1 prise unique pour évaluer la spontanéité, ou 2-3 prises pour permettre au candidat de se corriger. Configurable par offre.
L'IA peut générer une transcription, identifier les points clés et proposer un score préliminaire sur des critères que vous définissez. Vous gardez toujours le dernier mot.
Oui, hébergement Canada chiffré, conforme Loi 25 et LPRPDE. Les données des candidats sont conservées 2 ans après leur dernière activité puis purgées automatiquement, et vous pouvez supprimer un profil manuellement à tout moment.
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