Sûreté
Minimisez les risques liés aux erreurs de recrutement.
Sécurisez vos embauches. Automatisez la vérification des diplômes, des expériences passées et les prises de références.
Optimisez votre processus et boostez votre productivité.
Minimisez les risques liés aux erreurs de recrutement.
Gérez les contrôles dans le respect strict de la loi.
Obtenez des résultats certifiés en un temps record.
Une mise en place simple en quelques étapes seulement.
Le candidat soumet ses preuves via une interface sécurisée.
Nos partenaires certifiés valident les informations.
Consultez le statut de conformité sur le profil candidat.
Oui, conforme à la Loi 25 (Québec), à la LPRPDE (Canada) et aux chartes provinciales. Le consentement explicite du candidat est toujours requis avant toute vérification.
Diplômes et formations, antécédents professionnels, références, vérifications criminelles (selon poste et province), permis de travail, et certifications professionnelles.
Diplômes et références : 24 à 72h. Vérifications criminelles : 3 à 7 jours selon la province. Vous suivez le statut en temps réel sur la fiche candidat.
Tarification à la vérification : 25 à 80 $ par contrôle selon le type. Disponible dès le plan Équipe $69, avec un volume mensuel inclus dans les plans Business et Enterprise.
Oui, le candidat reçoit un email détaillant les vérifications demandées et donne son consentement écrit avant chaque contrôle. Conforme aux exigences de transparence Loi 25.