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Recrutement Remote & Hybride

Le travail hybride est la nouvelle norme au Canada. RecruitEasy vous aide à évaluer, interviewer et onboarder des candidats peu importe leur localisation géographique.

Essai gratuit
Sans engagement
  • Fuseaux horaires intelligents - Planification automatique des entretiens selon les disponibilités de chacun.
  • Évaluation à distance - Tests et entretiens vidéo optimisés pour les connexions variables.
  • Vivier mondial - Accédez à des talents partout au Canada et à l'international.

Pourquoi choisir Recrutement Remote & Hybride ?

Optimisez votre processus et boostez votre productivité.

Fuseaux horaires intelligents

Planification automatique des entretiens selon les disponibilités de chacun.

Évaluation à distance

Tests et entretiens vidéo optimisés pour les connexions variables.

Vivier mondial

Accédez à des talents partout au Canada et à l'international.

Comment ça fonctionne ?

Une mise en place simple en quelques étapes seulement.

1Étape

Configuration du poste

Indiquez si le poste est remote, hybride ou sur site.

2Étape

Matching géographique

L'IA filtre selon les contraintes de localisation et de fuseau.

3Étape

Collaboration asynchrone

Évaluez les candidats sans contrainte de temps réel.

Questions fréquentes

Puis-je restreindre à certaines provinces ?

Oui, définissez les provinces ou villes éligibles par offre. Idéal pour respecter les exigences linguistiques du Québec ou les contraintes de présence physique.

Comment gérer les fuseaux horaires ?

Le calendrier détecte automatiquement le fuseau du candidat et du recruteur, et propose uniquement des créneaux compatibles avec les heures de bureau de chacun.

Comment évaluer les candidats à distance ?

Combinez entretiens vidéo différés, tests techniques en ligne et entretiens IA pour pré-qualifier sans déplacement. Tous les outils fonctionnent dans le navigateur, sans installation.

Pour qui est cette feature ?

Indispensable pour les startups tech canadiennes 100% remote, et pour les ETI qui recrutent à travers plusieurs provinces. Inclus dans tous les plans dès Solo $29.

Comment onboarder un nouvel employé à distance ?

Workflows d'onboarding automatisés avec envoi de documents, signature électronique, et checklist pour le manager. Conformes aux exigences provinciales en matière d'emploi.

Prêt à passer au recrutement intelligent ?

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